Travaillez avec nous aux meilleures solutions de sommeil

Travaillez avec nous aux meilleures solutions de sommeil

Travaillez avec nous aux meilleures solutions de sommeil

Pour pouvoir continuer à offrir à la Suisse la meilleure expérience de sommeil, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents et de collaboratrices et collaborateurs très motivés. Nous nous réjouissons aussi des candidatures spontanées à l'adresse hrm.ch@hildinganders.com.

Postes vacants

Conseiller(ère) de vente en activité accessoire (10-15% – f/h/d)

Nos places d'apprentissage

Sur le site de Schänis, nous formons en continu des apprenti(e)s comme employé(e) de commerce CFC ainsi qu'informaticien(ne) CFC en développement de plateformes. Pour toute question sur les places d'apprentissage, tu peux à tout moment t'adresser à notre responsable de la formation professionnelle, Madame Verena Iseni, à l'adresse hrm.ch@hildinganders.com.

L'équipe BICO – au service d'un sommeil sain

Comment nous travaillons

  • Des hiérarchies plates avec des voies de communication et de décision directes
  • Une coordination rapide, car toutes les fonctions sont sur le site de Schänis
  • Typiquement suisse, avec une compréhension locale
  • Intégration dans une structure de groupe soutenante en arrière-plan
  • Une atmosphère de travail ouverte, personnelle et collégiale, avec une « culture du tutoiement » respectueuse
  • Une forte identité et loyauté, avec une faible rotation du personnel
  • Des entretiens annuels valorisants
  • Employeur régional (75% de tous les collaborateurs habitent dans un rayon de 20 km)
  • Environ 120 collaborateurs sur les sites de Schänis (siège principal & manufacture), Zurich, Lucerne et Berne (showrooms)
  • Enfin et surtout : la conviction commune qu'un bon sommeil façonne de manière déterminante la qualité de vie

Ce que nous offrons

  • Des modèles de travail flexibles avec possibilité de temps partiel et de télétravail (selon la fonction)
  • Des réglementations de vacances attractives
  • Un soutien pour les développements liés au métier et à la fonction
  • Une caisse de pension solidement financée avec un partage des cotisations attractif
  • Des événements qui renforcent la cohésion, comme p. ex. grillades, événement d'été et repas de Noël
  • Des places de parc gratuites et des bornes de recharge électrique
  • Des espaces de power-nap et de fitness
« Même après 12 ans de ‹bico-family›, cela me remplit sans réserve de fierté d'avoir l'occasion d'accompagner une équipe aussi passionnée et collégiale, qui brûle chaque jour pour sa marque. » Bendicht Spühler, Responsable RH & Services

« Même après 12 ans de ‹bico-family›, cela me remplit sans réserve de fierté d'avoir l'occasion d'accompagner une équipe aussi passionnée et collégiale, qui brûle chaque jour pour sa marque. »

Responsable RH & Services